2026年高才通计划整体获批概况
2026年第一季度，香港高才通计划共获批7，035宗申请。其中，来自中国内地的申请人为6，561人，约占总数的93.3%。来自加拿大、美国、澳大利亚等地的申请数量也在持续增长。自2022年底该计划推出以来，累计获批申请已超过12万宗，约10.5万人已抵达香港。获批人士的年龄中位数为35岁。
三类通道政策松紧度与获批数据对比
高才通计划根据申请人的不同背景，主要分为A、B、C三类通道，其政策侧重点与审核严格程度在2026年呈现出差异化趋势。
A类通道：高收入人士
- 核心要求：申请前一年全年收入达到或超过250万港币，无学历限制。
- 2026年Q1数据：获批2，728宗，占总数的38.78%。其中，年收入在250万至300万港币区间的有1，829人，年收入超过千万港币的有235人。
- 政策收紧点：收入认定范围被严格限定，仅包括薪金、津贴、股票期权及个人持股公司的利润。自2025年5月起，以公司利润申请的企业主，需在整个评税年度内持续持有该公司不少于50%的股份。
- 续签情况：截至2026年2月底，A类续签申请率为77%，获批率接近96%。获批续签人士的月收入中位数为4万港币。
B类通道：百强大学毕业生与经验人士
- 核心要求：持有合资格大学颁授的学士学位，并在申请前五年内累积至少三年工作经验。2026年合资格大学名单动态调整为200所。
- 2026年Q1数据：获批2，853宗，为三类中获批人数最多的类别。2025年整体获批率约为85%。
- 政策收紧点：学历审核要求提交官方机构出具的认证报告。工作经验核查加强，重点关注社保缴纳记录与税务合规情况。审批倾向于金融科技、人工智能等特定行业，并关注职业轨迹的稳定性。
C类通道：百强大学应届毕业生
- 核心要求：毕业于百强大学，工作经验不足三年。设有每年10，000个配额。
- 2026年Q1数据：获批1，454宗。2025年平均获批率约为70%。
- 政策特点：核心政策变化较小，但明确不接受以硕士或博士学历替代非百强本科学历的申请。主要挑战在于年度配额竞争。
- 续签情况：C类续签申请率仅为40%，续签需满足受雇于香港合规企业等条件。
续签表现与总体趋势
截至2026年4月底，高才通计划整体续签申请成功率约为94%。然而，首批获批者的续签申请率仅为52%。三类通道的续签申请率存在差异：A类为77%，B类为50%，C类为40%。
综合来看，2026年高才通计划的审核标准呈现整体趋严态势。A类通道的收紧体现在收入认定的精确性上，B类通道侧重于材料审核的细致化，而C类通道的挑战主要源于有限的配额。申请人在选择通道时，需结合自身条件与长期的留港规划进行综合考量。
