国际就业环境的变化
国际就业环境正经历显著调整。美国与澳大利亚等传统目的地对中国从业者的政策限制持续收紧，导致出海就业的门槛与不确定性增加。
美澳政策的具体影响
- 美国持续扩大“实体清单”范围，限制中国技术人才进入半导体、人工智能等核心领域。
- 美国工作签证的审批周期已延长至6-12个月，拒签率同比上升15%。
- 澳大利亚通过收紧技术移民配额、提高职业评估标准，将中国申请者的通过率压低至30%以下。
- 数据显示，2025年中国赴美澳就业人数同比下降22%。
香港的就业与创业环境优势
在此背景下，香港展现出不同的发展态势。
就业支持体系
- 各项人才计划已吸引超过20万名人才来港。
- 特区政府成立人才服务办公室，提供住房、教育、求职对接等一站式保障。
- 创新科技、金融等领域的优质岗位供给持续增加。
创业扶持政策
- 政策扶持包括百亿元“创科产业引导基金”与1.8亿元“创科加速器先导计划”。
- 香港科技园为初创企业提供免租金场地与研发资助。
发展案例与薪资对比
具体案例印证了香港的发展潜力。芯片企业赛昉科技在香港成长为RISC-V架构领域的领军企业，其创始人指出香港的国际人才储备与金融支持是关键因素。初创企业普亚生物科技则凭借香港科技园的扶持渡过难关，业务现已辐射至粤港澳大湾区。
在薪资方面，香港人工智能工程师的薪资与美国同行的差距已缩短至2倍，且职业发展路径被认为更为稳定。
香港的独特定位
香港的发展环境被认为规避了美澳等国的政策风险，同时依托“背靠祖国、联通世界”的独特优势，为从业者提供了国际化的舞台，并为创业者搭建了全链条的生态系统。持续优化的人才与创业政策，正推动香港成为全球人才与企业的集聚地。
