若不满足香港资本投资者入境计划（3000万港元净资产等），2026年最优策略是优先走高才通/优才/专才/进修等替代通道，同步可短期补资产门槛或长期做续签保障。
一、先判断：是否有短期补门槛的可能
若资产接近3000万港元，可在6个月内合规整合：
1.资产整合：合并配偶/直系亲属合规资产并明确实益份额，不动产仅非住宅≤1500万港元可计入，需香港认可测量师估值。
2.资金来源合规化：补分红税单、股权转让协议、继承公证书等，避免大额异常转账，由香港执业会计师审计净资产报表。
3.投资组合预规划：预留300万港元科创组合额度，非住宅房产≤1500万港元，剩余资金配指定金融资产，提前对接持牌金融中介。
二、核心替代路径（2026年最新，按适配度排序）
1.高才通（最快入场）
收入不达标：提前12个月将股东分红转工资、计提年终奖，保留完税证明与董事会决议。
续签需提供真实雇佣/自雇证明，避免空壳公司，入境处严查“两址两单”（住址、办公地址，薪俸税单、利得税单）。
2.优才计划（无雇主要求）
综合计分制：硕士+5年高管经验+行业奖项可冲100+分，附推荐信、项目成果证明。
续签核心：持续在港工作/创业，提供本地雇佣、税务记录，紧缺行业（STEM、金融科技等）优先审批。
3.专才自雇（适配企业主）
提前1年注册香港公司，备实体办公地址、业务流水、本地雇佣（至少1人），证明业务对香港有实质贡献。
避免空壳公司，入境处会核查银行流水、利得税申报记录。
4.进修+IANG（低门槛跳板）
选香港高校全日制课程，配偶可申请受养人签证，毕业后转IANG留港工作。
IANG首次获批2年，续签需有香港工作，累计7年可申永居。
总结：条条大路通香港，CIES只是其中一条（且门槛最高）的路。
资金充足但户口受限：走“小国永居跳板+CIES”。
资金不够但能力强：走“高才通/优才”（年薪达标或有名校背景）。
资金不够也没背景：走“进修移民”（去香港读个一年制硕士，毕业后留港工作）。
