香港专才计划近年有多次优化调整，核心是扩容人才清单、简化审批、开放技术专才通道、放宽续签与雇主要求，同时强化资质核验。
一、关键变动详解
1.人才清单扩容与豁免强化：清单从51项扩至60项，覆盖金融科技、绿色能源、医疗健康等9大领域，符合清单或高薪者可直接豁免本地招聘证明，审批更高效。
2.技术专才通道开放：针对新能源汽车技术、数据中心运维等8类工种，设专项配额1万个，非本科学历者持相关技能认证+2年以上经验即可申请，填补基层技术缺口。
3.审批与雇主审核简化：普通申请周期缩至1-3个月，高新企业或投资额≥500万港币的公司可豁免成立满1年要求；雇主需提供本地员工连续6个月强积金记录，年营业额维持≥300万港币。
4.逗留与续签政策优化：首次获批逗留期延至3年；年薪≥200万港币顶尖人才首续签可获5年；自雇创业年营业额≥500万港币可豁免本地员工数量限制；认可跨境工作，年收入≥120万港币即可。
5.申请与核验电子化：全面推行线上提交，入境处与税务局、公司注册处数据互通交叉验证，强化雇佣关系与企业运营真实性核验。
二、变动汇总表
