在2026年香港优才计划（QMAS）的最新政策语境下，“成就计分制”（您提到的“成就积计分制”应为笔误）是与“综合计分制”并列的另一套独立的评分机制。简单来说，综合计分制是“及格制”（12选6），而成就计分制是“精英制”。它专为那些拥有杰出成就的顶尖人才设计，门槛极高，但一旦符合，获批速度极快。
以下是关于成就计分制的详细解读及申请要点：
1.核心定义：你是“行业大拿”吗？
成就计分制不看你年龄、学历、语言能力等细项，它只关注一点：你是否在某个领域拥有世界级的杰出成就。
如果你符合以下两项准则中的任意一项，即可获得满分（入选），从而递交申请：
准则一：获得杰出成就奖
例如：奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际级奖项（如图灵奖、菲尔兹奖、奥斯卡金像奖、格莱美奖等）。
准则二：获得终身成就或重大贡献
例如：能够证明其工作得到同业的广泛肯定，或对所属界别的发展有重大贡献（如获得终身成就奖、行业内的最高荣誉、拥有极高影响力的专利或著作等）。
2.2026年新政下的特殊地位
虽然2026年优才计划将“综合计分制”改为了“12选6”模式，但成就计分制保持相对独立和稳定，具有以下特殊优势：
“一票通过”机制：只要入境处认可你的成就，通常会直接给予3年的首次逗留期限（普通优才通常是2+3+3模式），这意味着续签压力更小。
审批极快：由于材料核心是证明“成就”，一旦核实，审批周期通常比综合计分制更短。
配额独立：成就计分制的申请不占用综合计分制的名额，且不受一般配额限制的影响。
3.适合人群画像
这套机制并不适合普通职场人士，主要针对：
体育界：奥运冠军、世界纪录保持者。
演艺界：金像奖/金马奖影帝影后、国际知名导演/歌手。
学术界：院士、诺贝尔奖得主、图灵奖得主。
商界/科技界：拥有颠覆性技术的发明家、对行业有绝对统治力的企业家（需有极高含金量的国际奖项佐证）。
4.申请注意事项
如果你打算走这条路，请务必注意以下几点：
证明文件是关键：你需要提供获奖证书、颁奖机构的权威性说明、媒体报道、同行评价等强有力的第三方证据。
翻译件要求：所有非英文或中文的文件，必须由专业人士或机构翻译成英文或中文。
甄别真伪：入境处对“野鸡奖项”非常敏感。如果你的奖项是由不知名机构颁发、付费即可得的“荣誉”，极大概率会被拒批。
总结:成就计分制是香港优才计划的“殿堂级”通道。如果你没有获得过国家级或国际级的顶尖大奖，建议你不要强行尝试此路径，而是回归“综合计分制”（即12选6）的逻辑来评估自己的资格。
